コンサルタント

物流会社の組織の課題に対するコンサルティングを行います。課題に対する解決方法は、最初は先輩が一緒に考えていきます。少しずつ、知識を深めていきましょう。

■配属

名古屋本社への配属です。コンサルタント5～6名のチームが4チームあり、それをまとめる責任者が2名います。役職名ではなく、「さん付け」で呼ぶ風土。20代から45歳まで活躍しています。会社全体で見ても、定着率は90％以上と高め。「ウチの会社はおすすめだよ」と、友人からの紹介で入社した社員もいます。

■仕事の流れ

1名あたり約10社を対応します。まずは経営者の方へ、課題をヒアリング。どうしてその課題が発生しているのかを見つけるため、ドライバーを中心とした社員へ話を聞きます。

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担当企業に毎月1回の訪問。8時間の滞在の中で、少人数でのミーティング（30分程）を、複数回行います。人間関係、安全や燃費への意識などの話をヒアリング。本音で話しやすい雰囲気づくりが大切です。

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伺った話をもとに、解決方法を考えて経営者の方へ伝えます。すぐに解決することは少ないため、いろいろなパターンを試したり、何か月間か状況を聞いたりしながら、少しずつ解決に向かって動いていきましょう。

※月の半分は外出、残りはオフィスで資料などを作成します。また、基本的に新規案件を獲得するのは営業ですが、空き時間に電話をしてもらい、アポイントの取得をお願いすることもあります。

■人と話すことが好きな方

■誰とでも分け隔てなく接することができる方

■常に考える姿勢を持ち、目の前のことに疑問を持てる方

■何事にも前向きに挑戦する姿勢がある方

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間は月給24万円以上ですが、その他の待遇に差異はありません。

＜勤務地＞
名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11
※転勤はありません。
＜交通＞
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

※外出（ミーティングなど）がない日には、定時に仕事を終えています。

※会社全体として残業をしない社風があり、前期のコンサルタント職の月平均の累計残業時間は10時間以内です。

月給26万円以上
※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万9368円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■年収例

400万円 / 27歳 / 経験2年

450万円 / 30歳 / 経験5年

600万円 / 36歳 / 経験7年

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

※ミーティングなどでやむを得ず休日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得していただきます。

■昇給 年1回（7月）※昇給の判断は年2回あります。
■賞与 年2回（3月、9月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■人事評価制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■親睦会

◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています。（経費は会社持ちです）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。

入社後は当社の事業を理解するところからスタート。業界の状況、物流会社のビジネスなどの知識を深めてください。その後は先輩に同行して、コンサルティングの様子を見学していきましょう。並行して、社内ではコンサルティングのロープレを行いながら、ノウハウを蓄積していくことができます。しっかりと独り立ちできるまでには1年程度かかりますが、丁寧に教育しますのでご安心ください。

人事・労務

■給与計算、各種保険手続き
■人事評価制度の運営
■採用業務（新卒、中途採用）
■安全衛生管理　など

管理本部メンバーは全体で13名
上記の業務をチームで連携しながら行っていただきます。

■人事または労務の経験がある方
■基本的なPCスキルのある方
■素直にコツコツと仕事に取り組める方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
＜社会保険労務士の資格保持者 歓迎＞

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。

＜勤務地＞
名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11
※転勤はありません。
＜交通＞
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

月給25万円～30万円
※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万7469円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は月給25万円以上となります。

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（3月、9月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■人事評価制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■親睦会
■社員持株制度

◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています。（経費は会社持ちです）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。

企画・マーケティング

新規事業の企画

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します＞
★普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。

＜勤務地＞
名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11
※転勤はありません。
＜交通＞
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

月給24万円以上
※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
■給与例
500万円／30歳、リーダー職（経験5年）
580万円／32歳、主任（経験7年）

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（3月、9月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■人事評価制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■親睦会
■社員持株制度

◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています。（経費は会社持ちです）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。

データ分析

データの分析

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します＞
★普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。

＜勤務地＞
名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11
※転勤はありません。
＜交通＞
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

月給24万円以上
※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含みます。30時間超過分は別途支給します。
■給与例
500万円／30歳、リーダー職（経験5年）
580万円／32歳、主任（経験7年）

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（3月、9月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■人事評価制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■親睦会
■社員持株制度

◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています。（経費は会社持ちです）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。