「健康経営優良法人」に認定されました
経済産業省の制度設計に基づき、特に優れた「健康経営」を行う事業所を認定する制度、「健康経営優良法人」にアスアが認定されました。
この「健康経営優良法人」に認定されると、社会的にホワイト企業として評価を受けることができます。
中小規模法人部門にて、実際に認定される法人は全体のわずか約7%程度で、愛知県が認定数全国1位を誇っています。
認定基準全23項目の内、12項目に適合していれば申請可能ですが、アスアは全23項目すべてに適合の上申請し、認定されました。
アスアでは、「健康経営」として以下のような取組みを行なっています。
～主な３つの取組み～
1. 定期健診の推進
従業員における定期健診受診率が100％であるだけでなく、再検査にかかる費用についても会社負担とするなど、受診を促すための制度が充実。また、定期健診時にがん検診や任意検診を受診しやすい環境も整っています。
2. 長時間労働者への対応
残業を事前申請制にし、長時間労働の発生を防止。約45％の残業を削減しました。
3. 健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標を設定
当社では、AIを用いてデータをメッセージに変換し「その人のためだけに向けたメッセージ」を配信するサービスを独自に開発しました。そんなAIを活用したメッセージサービスを応用し、従業員の健康意識レベルに合わせた「健康メッセージ」を毎月個別に配信しています。従業員の日々の生活習慣を基に、その人に合ったその人のためのメッセージを配信することで、従業員自身の健康増進を促しております。
アスアでは、人手を掛けずに一人ひとりへアプローチするメッセージサービスに取り組んでおり、それらを活用して今後も「健康経営優良法人」として、従業員とその家族の健康増進に積極的に取り組んでいきます。
当社のメッセージサービスにご関心がございましたら、是非一度お問い合わせください。