中途募集要項

システムの設計・開発

CRMイノベーション事業本部

自社が保有するAIを活用した新サービスの設計や開発メンバーとしてご活躍ください。

現在のお客様は医療業界やヘルスケア業界がメインですが、今後は更に多くの業界に展
開していく予定です。

～お任せする仕事～

■設計

お客様のご要望や課題を解決するために、自社製品・AIを活用してシステム化していくための設計を担当してもらいます。

■開発・管理

実際に開発するのは開発専門メンバーが担っています。まずは設計内容を開発メンバーに伝え、日々の進捗管理などをお任せします。

■PM候補

ご自身の経験・能力を活かしながらPM候補としてご活躍していただける場があります。上司との面談を通して今後やりたい事、キャリアアッププランを一緒に考えていきま
しょう。

学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞

経歴や職歴問わずシステム開発に携わったことがある方

IoTデータをメッセージに変換するサービス、新商品の開発を担う部署「CRMイノベー
ション事業本部」のシステム開発チームへの配属です。

部署では17名（男性7名、女性10名）が在籍しています。年齢は20代～50代までと幅広く、元エンジニアや元秘書など、職歴は多種多様。

部署内にはサービス全体の設計を考えるメンバー、サービスのコンテンツを作成するメンバー、商品を販売する営業メンバーなどそれぞれのチームに分かれていますが、サービスの開発には各メンバーが一緒になってアイデアを出し合いながら、成功に向けて一丸となって取組んでいます。

物流企業を中心にエコドライブ・コンサルティングを行っている当社、環境への配慮や事故削減などへの意識が高まる今、私たちを必要としてくれているクライアントは増える一方です。勢いにのり、将来は上場も目指しています。

物流企業を中心にエコドライブ・コンサルティングを行っている当社、環境への配慮や事故削減などへの意識が高まる今、私たちを必要としてくれているクライアントは増える一方です。勢いにのり、将来は上場も目指しています。

そうした事業拡大の中、これまでのコンサルティングノウハウを活かし、新規サービスの開発がスタートしました。システム開発、特に自社商品やAIを活用した開発に関しても引き合いが多く、今後の事業拡大に向けて事業部を支えるメンバーの募集をする運びとなりました。

正社員

※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間は月給24万円以上です。（新卒・二卒は22万5000円以上）

※30ｈ分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含む、超過分は別途支給

新卒・二卒：30ｈ分の固定残業代（業務手当：4万2722円以上）を含む、超過分は別途支給

＜勤務地＞

名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11

※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。

※当社ではテレワークを推奨しており、週2日テレワークを実施している社員が多くいます。

＜交通＞

名古屋市営地下鉄桜通線「太閤通駅」3番出口より徒歩2分

各線「名古屋駅」より徒歩15分

9：00～18：00（実働8時間）

※ほとんど残業なし！月平均10時間程度。会社全体で残業をしない風土。

＜年間休日125日！＞

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇※公休日含む

■夏季休暇※公休日含む

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

■介護休暇

※休日に出勤する場合は、必ず代替休日を取得していただきます。

■定期昇給年1回（7月）※昇格のチャンスは年2回（2月、8月）あります。

■賞与年2回（3月、9月）※昨年度実績：年2回

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■時間外手当（固定残業代の超過分）

■出張手当

■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人につき：月5,000円）

■人事評価制度

■退職金制度（勤続3年以上）

■社員旅行

■社内分煙

■資格支援制度

■親睦会（アス会）

◎月に1度「アス会」を実施しています。 毎月1回、コミュニケーションを図る場として「アス会」という交流会を実施しています。 （費用は会社が負担してくれます。）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり… 思い思いの時間を楽しんでいますよ。

STEP1　履歴書による書類選考

STEP2　一次面接（採用担当者）

STEP3　二次面接（役員）

STEP4　内定

※ご応募から3週間程度で採用内定となります。

※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。入社日はご希望を考慮して決定。

※面接の日時についてはご希望を考慮し、ご相談の上で決めていきたいと思います。

※一次面接はWEB面接も可能です。

【あなたの素直な声を聞かせてください】

面接は堅苦しいものではありません。当社の仕事を詳しくご説明するとともに、あなたが気になったところについてもフランクに伺えればと思います。例えば「実は家族と過ごすために、休みが多い会社を選んでいるんです」「前職の給与が低くて…」など、率直な声を聞かせてください。

もちろんその上で、当社の仕事のどんなところに興味を持ったかなどを伺えると、嬉しいです。ざっくばらんにお話できればと考えていますので、肩のチカラを抜いて、リラックスしてお越しください！

社員インタビューはコチラ

よくある質問はコチラ

営業

コンサルティング事業本部

社会問題である「交通事故」と向き合う営業／運送会社に安全教育や業務支援の提案を行います。

★ほぼ残業ゼロ

【具体的には】

◆お客様

アスアがこれまでお取引いただいてきた全国各地の運送業者様。保有トラック30台程度のお客様が中心で、商談相手はほとんどが経営者です。定期的な訪問などで関係性を築きニーズを拾います。

◆ご提案するもの

運転時の事故対策や安全教育を行う「トラレポ」。

サブスク型の商品で愛知県の課題でもある交通事故という課題に着目し、安全運転をサポートするサービスです。

◆営業の仕事と入社後の流れ

成果の出せる型があります。

スキルがなくてもご提案までの流れやトークなどマニュアルに沿って学んでいけばあっという間にお客様にご提案することが可能です。

一通り流れが身に付いたら上司の若子と同行。お客様との関係性の築き方、提案の仕方などを現場で見て吸収してください！

◆営業に専念

手間のかかる書類作成や契約後のサポートは専任の部署が担当。

今後は新規テレアポも専任担当を置く予定です。営業はお客様との関係性作りや提案に全力を注げます！

◆お客様の為に考え抜く

分かりやすい教育資料を作りたいという想いから、営業発案で動画を制作！毎月お客様に配信しています。

お客様のためのアイデアはみんなで応援！実現に向けて上司や先輩もサポートします！

＜学歴不問・未経験者歓迎！既卒・第二新卒歓迎！＞

学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞

■要普通自動車運転免許（AT限定可）

少しでも社会人経験がある方なら大歓迎！

人物重視の採用を行っているので、学歴もスキルも経験もいりません。

実際に高卒、大卒など様々な学歴・経験を持つ20代、30代の先輩たちが活躍中です！

◆「営業」や「社会貢献」に、なんとなくでも興味あり！

◆社会人としてもっと自信をつけたい！

◆考えるよりまずはやってみるタイプ！

◆人と話すこと、仲良くなることが好きで楽しい！

正社員

※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間は月給24万円以上です。（新卒・二卒は22万5000円以上）

※30ｈ分の固定残業代（業務手当：4万5570円以上）を含む、超過分は別途支給

※新卒・二卒：30ｈ分の固定残業代（業務手当：4万2722円以上）を含む、超過分は別途支給

＜勤務地＞

名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11

※転勤はありません。

＜交通＞

名古屋市営地下鉄桜通線「太閤通駅」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

※ほとんと残業なし！月平均10時間程度。会社全体で残業をしない風土。

9：00～18：00（実働8時間）

月給26万円以上

※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万9368円以上）を含みます。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

◆新卒（2021年3月大学卒）、第二新卒（高校・専門・短大・大学既卒1年目まで）の方は

  月給22万5000円以上（固定残業代4万2722円/30時間）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間中（3ヶ月）は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代

（業務手当：4万5570円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■年収例

510万円/経験7年・30代（月給35万円+賞与）

400万円/経験2年・20代（月給26万円+賞与）

＜年間休日125日！＞

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇※公休日含む

■夏季休暇※公休日含む

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

■介護休暇

※休日に出勤する場合は、必ず代替休日を取得していただきます。

■定期昇給年1回（7月）※昇格のチャンスは年2回（2月、8月）あります。

■賞与年2回（3月、9月）※昨年度実績：年2回

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■時間外手当（固定残業代の超過分）

■出張手当

■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人につき：月5,000円）

■人事評価制度

■退職金制度（勤続3年以上）

■社員旅行

■社内分煙

■資格支援制度

■親睦会（アス会）

◎月に1度「アス会」を実施しています。 毎月1回、コミュニケーションを図る場として「アス会」という交流会を実施しています。 （費用は会社が負担してくれます。）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり… 思い思いの時間を楽しんでいますよ。

STEP1　履歴書による書類選考

STEP2　一次面接（採用担当者）

STEP3　二次面接（役員）

STEP4　内定

※ご応募から3週間程度で採用内定となります。

※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。入社日はご希望を考慮して決定。

※面接の日時についてはご希望を考慮し、ご相談の上で決めていきたいと思います。

※一次面接はWEB面接も可能です。

【あなたの素直な声を聞かせてください】

面接は堅苦しいものではありません。当社の仕事を詳しくご説明するとともに、あなたが気になったところについてもフランクに伺えればと思います。例えば「実は家族と過ごすために、休みが多い会社を選んでいるんです」「前職の給与が低くて…」など、率直な声を聞かせてください。

もちろんその上で、当社の仕事のどんなところに興味を持ったかなどを伺えると、嬉しいです。ざっくばらんにお話できればと考えていますので、肩のチカラを抜いて、リラックスしてお越しください！

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コンサルタント

コンサルティング事業本部

物流会社の組織の課題に対するコンサルティングを行ないます。課題に対する解決方法
は、最初は先輩が一緒に考えていきますので、話を聞くことができれば問題ありませ
ん。少しずつ、知識を深めていきましょう。

■配属

名古屋本社への配属です。コンサルタント5～6名のチームが4チームあり、それをまとめ
る責任者が2名います。役職名ではなく、「さん付け」で呼ぶ風土。20代から45歳まで
活躍しています。会社全体で見ても、定着率は90％以上と高め。「ウチの会社はおすす
めだよ」と、友人からの紹介で入社した社員もいます。

＜仕事の流れ＞

1名あたり約10社を対応します。まずは経営者の方へ、課題をヒアリング。どうしてその
課題が発生しているのかを見つけるため、ドライバーを中心とした社員に話を聞きま
す。

  ▼

担当企業に毎月1回の訪問。8時間の滞在の中で、少人数でのミーティング（30分程）
を、複数回行ないます。人間関係、安全や燃費への意識などの話をヒアリング。本音で
話しやすい雰囲気づくりが大切です。

  ▼

伺った話をもとに、解決方法を考えて経営者の方に伝えます。すぐに解決することは少な
いため、いろんなパターンを試したり、何ヶ月間か状況を聞いたりしながら、少しずつ
解決に向かって動いていきましょう。

※月の半分は外出、残りはオフィスで資料などをつくっています。また、基本的に新規
案件を獲得するのは営業ですが、空き時間に電話をしてもらい、アポイントの取得をお
願いすることもあります。

＝＝コンサルティングの事例＝＝

■課題1：ドライバーの管理方法が、そもそも分からない。

ドライバーの方へ、忙しい中でも話せそうな方法をヒアリング。それをもとに、ドライバーの方が提出する走行管理表にコメントを書いてもらい、管理者の方が交換日記のように返信できるように提案。コミュニケーションを取りやすくしました。

■課題2：新規拠点において、管理者間の関係が上手くいっていない。

管理者の方へ話を伺うと、「管理者同士のスケジュールが分からない」と感じているこ
とが判明。ホワイトボードを活用してスケジュールを把握できるようにしたことで、改善
できました。

＜職種・業種未経験者、歓迎します＞

学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞

■要普通自動車運転免許（AT限定可）

★学歴・転職回数・離職期間は問いません。

★現在コンサルタントとして活躍中の社員は、飲食業や警察、アパレル、建築関係、商社営業など、全くの異業種から転職してきたメンバーばかりです！

■人と話すことが好きな方

■誰とでも分け隔てなく接することができる方

■常に考える姿勢を持ち、目の前のことに疑問を持てる方

■何事にも前向きに挑戦する姿勢がある方

正社員
※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間は月給24万円以上ですが、その他の待
遇に差異はありません。

正社員

※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。

その間は月給24万円以上ですが、その他の待遇に差異はありません。

＜勤務地＞

名古屋本社／名古屋市中村区黄金通1-11

※転勤はありません。

＜交通＞

名古屋市営地下鉄桜通線「太閤通駅」3番出口より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

※外出（ミーティングなど）がない日には、定時に仕事を終えています。

※会社全体として残業をしない社風があり、前期のコンサルタント職の月平均の累計残業時間は10時間以内です。

月給26万円以上

※上記給与には、30時間分の固定残業代（業務手当：4万9368円以上）を含みます。

  30時間超過分は別途支給します。

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間中（3ヶ月）は月給24万円以上となり、30時間分の固定残業代（業務手当：4
万5570円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■年収例

400万円/経験2年

450万円/経験5年

510万円/経験7年

600万円/経験9年

＜年間休日125日！＞

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇※公休日含む

■夏季休暇※公休日含む

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

■介護休暇

※休日に出勤する場合は、必ず代替休日を取得していただきます。

■定期昇給年1回（7月）※昇格のチャンスは年2回（2月、8月）あります。

■賞与年2回（3月、9月）※昨年度実績：年2回

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■時間外手当（固定残業代の超過分）

■出張手当

■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人につき：月5,000円）

■人事評価制度

■退職金制度（勤続3年以上）

■社員旅行

■社内分煙

■資格支援制度

■親睦会（アス会）

◎月に1度「アス会」を実施しています。 毎月1回、コミュニケーションを図る場として「アス会」という交流会を実施しています。 （費用は会社が負担してくれます。）出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり… 思い思いの時間を楽しんでいますよ。

入社後は当社の事業を理解するところからスタート。業界の状況、物流会社のビジネスなどの知識を深めてください。その後は先輩に同行して、コンサルティングの様子を見学していきましょう。並行して、社内ではコンサルティングのロープレを行ないながら、ノウハウを蓄積していくことができます。しっかりと独り立ちできるまでには1年程度かかりますが、丁寧に教育しますのでご安心ください。

入社後は当社の事業を理解するところからスタート。業界の状況、物流会社のビジネスなどの知識を深めてください。

その後は先輩に同行して、コンサルティングの様子を見学していきましょう。

並行して、社内ではコンサルティングのロープレを行ないながら、ノウハウを蓄積していくことができます。

しっかりと独り立ちできるまでには1年程度かかりますが、丁寧に教育しますのでご安心ください。

STEP1　履歴書による書類選考

STEP2　一次面接（事業責任者）

STEP3　二次面接（役員）

STEP4　内定

※ご応募から3週間程度で採用内定となります。

※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。入社日はご希望を考慮して決定。

※面接の日時についてはご希望を考慮し、ご相談の上で決めていきたいと思います。

※一次面接はWEB面接も可能です。

【あなたの素直な声を聞かせてください】

面接は堅苦しいものではありません。当社の仕事を詳しくご説明するとともに、あなたが気になったところについてもフランクに伺えればと思います。例えば「実は家族と過ごすために、休みが多い会社を選んでいるんです」「前職の給与が低くて…」など、率直な声を聞かせてください。

もちろんその上で、当社の仕事のどんなところに興味を持ったかなどを伺えると、嬉しいです。ざっくばらんにお話できればと考えていますので、肩のチカラを抜いて、リラックスしてお越しください！

【リアルな先輩社員の声をご紹介！】

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